Volvo celebra 10 años del programa Volvo Pescar

Volvo Trucks y Buses Argentina celebró el décimo aniversario de su programa junto a la Fundación Pescar, que acompaña a estudiantes de escuelas técnicas en su transición hacia el mundo laboral. Durante diez años, la iniciativa combinó formación personal, técnica y digital, consolidándose como una experiencia educativa de relevancia en el sector.

“Hace diez años, en Volvo nos propusimos abrir nuestras puertas para capacitar a jóvenes del último año del secundario y acompañarlos hacia el mundo del trabajo. Ese propósito se transformó en un compromiso que se sostiene año tras año”, señaló Laura Viglione, referente del programa en People & Culture de Volvo Trucks y Buses Argentina.

Desde la creación del primer Centro Volvo Pescar en 2016, el programa creció sostenidamente, ofreciendo capacitación técnica, herramientas para el desarrollo personal y un fuerte sentido de pertenencia. Viglione agregó: “Pescar es educación para el trabajo, pero también es crecer, confiar y descubrir habilidades. En Volvo, ese enfoque se tradujo en un programa que acompaña, forma y transforma vidas”.

El programa es financiado íntegramente por Volvo Trucks y Buses Argentina, que proporciona a los alumnos computadoras, ropa de trabajo, elementos de protección personal, materiales de estudio, viáticos, comidas y aulas equipadas. Cada año, cerca de 200 estudiantes participan tras un proceso de selección que evalúa su rendimiento académico, compromiso y finalización de estudios secundarios.

A lo largo de la década, Volvo trabajó con más de diez escuelas técnicas e incorporó voluntarios, instructores y mentores de la compañía que acompañaron a cada camada. En 2020, durante la pandemia, se mantuvo la continuidad con la creación del primer Centro Volvo Pescar virtual, asegurando formación a distancia.

En 2021 se implementó un programa de mentoring, donde colaboradores de Volvo guiaron a cada estudiante en la construcción de su proyecto profesional. Entre 2022 y 2024, más escuelas y jóvenes se sumaron al programa, alcanzando un récord histórico de participación femenina en 2023.

Los resultados reflejan un fuerte impacto: el 99 % de los participantes terminó sus estudios secundarios y el 95 % logró insertarse laboralmente. Muchos comenzaron a trabajar en Volvo, mientras otros continuaron su desarrollo en empresas del sector en Argentina y el exterior. Desde 2016, 158 jóvenes formaron parte del programa.

Los testimonios de egresados destacan su aporte tanto laboral como personal. Diana Vega, egresada de 2016, afirmó: “Cambió mi manera de pensar, de creer en mí misma”, y señaló que Pescar no solo aplica en lo laboral, sino también en la vida diaria. Otros participantes destacaron el valor del autoconocimiento, el crecimiento personal y profesional y la adquisición de habilidades blandas.

María José Cesti, referente de Fundación Pescar, resaltó la importancia del trabajo conjunto con Volvo: “Promueve la inserción laboral, la terminalidad educativa y el desarrollo de habilidades que los jóvenes trasladan a su vida cotidiana y a sus comunidades”.

El décimo aniversario también marcó la federalización del programa: en 2025 participaron 23 alumnos, 15 de Buenos Aires y 8 del interior, con concesionarios del interior incorporándose a la iniciativa.

De cara al futuro, Volvo y Fundación Pescar proyectan una etapa con más herramientas, contenido formativo y oportunidades de desarrollo, reforzando el compromiso con la juventud. Viglione concluyó: “Cuando invertimos en educación, el impacto se multiplica. Estos diez años reflejaron un camino de aprendizaje, compromiso y oportunidades que proyecta al programa hacia una nueva etapa de crecimiento”.

Fuente Volvo Trucks y Buses